لعب نبيل كرة القدم طوال حياته: في المدرسة ، في الشوارع، وفي نادي كرة القدم السوري. لديه صفات تقنية جيدة. في لوكسمبورج قام والده بترتيب مكان له في النادي.
نبيل: أنا أحب كرة القدم وعندما غادرنا حلب ، افتقدت أصدقائي الذين كنت العب معهم في الشارع. كنت سعيداً بالبدء في نادٍ جديد ، وأخبرني والدي أنني لاعب جيد ، وأن المدرب سيرى ذلك أيضاً. كل ما كان علي فعله هو الاستماع إليه. سألني المدرب عن الموضع الذي أحب اللعب فيه، ثم أخبرني “حسنًا ، هذا جيد ، العب هناك”، وقد كان! لقد وقف على الجانب وعقد ذراعيه. لم يكن هناك تعليمات من المدرب ، و كان زملائي في الفريق ينتقدون بعضهم بعضا، وينتقدونني كثيرًا. انهم يصرخون ويصيحون فيما بينهم ، إن ذلك شيئ مؤذي حقا. أنا أحب كرة القدم ولكن هذا ليس ممتعا علي الاطلاق!
المدرب:
نبيل لاعب ذو مهارات فردية رائعة. أفضل من معظم زملائه في الفريق. لا يحتاج إلى الكثير من التوجيه، أن اللاعبين في الملعب يمكنهم أن يوجهوا ويرشدوا بعضهم البعض. ومع ذلك ، يبدو نبيل في بعض الأحيان وكأنه يستسلم ، يبدو كما لو أنه لا يستطيع أن يتحمل أي نقد!
ماذا حدث؟
لقد تعود نبيل علي الحصول على تعليمات محددة من والده، ومعلميه، والمدرب وغير ذلك. بالنسبة له ، فإن المدرب هو القدوة الذي عليه إرشاد اللاعبين والفريق. فكان نبيل ينتظر، وينظر إلى المدرب لمعرفة ما إذا كان قد فاته شيء ما. ومع ذلك ، كان المدرب يبدو دائما هادئًا ويسمح للاعبين في الملعب “بتدريب” بعضهم البعض ، والذي كان في كثير من الأحيان شيء فظ ومؤلم.
يرغب المدرب في أن يُظهر اللاعبون المبادرة في الملعب لأنه يعتقد أنه من الصعب عليه تكهن كل الأحداث قبل وقوعها. إنه يريد من اللاعبين “التفكير علي أقدامهم” ، امتلاك سرعة البديهة ، ومساعدة بعضهم البعض. في الواقع ، ليس المقصود من “المساعدة” التي يقدمها اللاعبون لبعضهم أن تكون مؤلمة.
ما هي الحلول الممكنة؟
من الحكمة أن يكون نبيل منفتحًا بشكل أكبر على تعليقات زملائه في الفريق، وأن يري انتقاداتهم علي انها ملاحظات بناءة. فهي لا يقصد بها أن تكون قاسية أو مهينة. قد يحاول نبيل أيضًا التعبير عن نفسه و عن أفكاره كذلك. وعلي المدرب أن يفهم أن نبيل معتاد على تلقي التوجيه والتدريب ،
مع شرح كيف يدرّب ولماذا: هذا التفسير سيجعله واضحًا لنبيل.
تحليل
لوكسمبورج تمتلك ثقافة متكافئة وفرديّة الي حد كبير، حيث يمكن للجميع تقديم ملاحظات للآخرين . إضافة الي ذلك فان اللوكسمبورجيين لديهم دائما الرغبة في إبقاء زملائهم في الفريق “لامعين” ،
أي يركزون من أجل الحصول على نتيجة جماعية أفضل. ليس المقصود من الانتقاد أن يكون شخصي أو مؤلم.
يشكل التكيف مع مباشرية المخاطبة في لوكسمبورج تحديًا كبيرًا للمهاجرين. في كثير من الأحيان يعتبروه إهانة شخصية ، في حين أن سكان لوكسمبورج، و السكان الآخرين، يعتقدون أن “نزاهتهم” (التي من الممكن أن تترجم كنوع من الفظاظة)، هي أفضل طريقة لمساعدة الآخرين.