João tuvo un gran éxito como jugador juvenil en Brasil, donde creció. Cuando vino a vivir a Holanda, también se afilió inmediatamente a un club de fútbol. Cuando João se incorporó al primer equipo, no era más que un jugador básico. A sus amigos del colegio les caía bien y también disfrutaban ayudándole en su camino en un nuevo país. A João le cuesta acostumbrarse, y en la escuela no es fácil. Pero puede dejar que sus pies hablen y, al menos, ¡algo está haciendo bien!
Es rápido con el balón y orientado al gol. Al cabo de un año, fue ojeado por un club de primera división. Le invitaron a jugar en la cantera de JO17. Sus padres también recibieron algunos gastos del club.
João está increíblemente orgulloso y está deseando contárselo a su amigo Casper y a los demás en el colegio. También le dieron ropa nueva y sus padres le permitieron comprarse gafas de sol nuevas, ¡qué bien! «¡Realmente soy el mejor de todos!»
Casper se sobresalta un poco ante su amigo. «Qué chulito se está portando hoy João. Está desfilando por el patio del colegio con su ropa nueva y sus gafas de sol. Tiene muy mala pinta y los otros chicos se ríen de él. No debería creerse mejor que nosotros. Voy a decirle que se deje de gilipolleces».
La conexión
João se siente superorgulloso y lo demuestra claramente, y entonces los chicos empiezan a enfadarse con él. Quizá estén un poco celosos. Pero como has experimentado, también es cultura. En Holanda se aplica la expresión: «Actúa con normalidad, ya estarás lo bastante loco». A la gente le gusta que sigas actuando de forma «normal» o modesta, aunque tengas éxito. En Brasil, compartes tu éxito y a la gente le gusta ponerte en un pedestal. Quieren pertenecer a ti. En la India, nos pasa lo mismo. Queremos ser los mejores, no sólo hacerlo lo mejor posible. Y también demostrarlo cuando tenemos éxito.
En los países escandinavos, esto se llama Ley de Jante (Janteloven), que establece que no debes creer que eres mejor que nosotros. El escritor Aksel Sandemose inmortalizó esta mentalidad describiendo una pequeña ciudad danesa a la que llamó Jante. Ese sentido de la cabeza por encima del suelo es bastante extremo allí y con nosotros. No nos motiva principalmente el éxito.
Al menos este sesgo ha dado lugar a una sociedad solidaria. En general, se ayuda más al desvalido que al héroe. En los países donde prima el éxito, esto es mucho menos así. El ganador se lo lleva todo. El perdedor tendrá otra oportunidad la próxima vez.
Aquí no. Hay mucha deliberación y búsqueda de consenso para que nos repartamos el pastel lo mejor que podamos. A veces es bastante largo y agotador. Todo el mundo tiene que hacer sus necesidades. Pero a menudo muy frustrante para alguien de una cultura en la que no es así. ¡Decídete!
Y ahora esperemos que Casper pueda explicarle a Jão que él también está muy orgulloso, pero que en Holanda no lo gritamos así a los cuatro vientos. Otra bonita expresión.
En resumen
Para Casper y sus amigos:
- Acepta que João procede de una sociedad orientada al logro.
- El éxito se celebra y, sobre todo, se comparte.
- Crea la oportunidad de hablar sobre la celebración del éxito y explica que en Holanda la gente no lo celebra tan fastuosamente.
- Mantente muy atento al lenguaje corporal del triunfador, que no alardea, sino que comparte.
- Disfruta del éxito con nosotros.
Para João:
- Acepta que en Holanda una persona con éxito no es un héroe.
- La persona de éxito que actúa con modestia es la más admirada.
- También puedes celebrar el éxito tomando una cerveza con tus amigos y no necesariamente presumiendo de cosas.
- Sobre todo, haz tus preguntas. Los holandeses están acostumbrados a que se dirijan a ellos directamente.
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Es importante saberlo:
Esta anécdota se basa en historias compartidas con nosotros. Connect2Us se esfuerza por poner de relieve el dilema desde ambos lados y no por etiquetar a las personas o sugerir que una u otra deberían comportarse de forma diferente. En nuestro trabajo transcultural diario vemos que basta con que los implicados sean conscientes para avanzar hacia el otro sin pretender que son muy diferentes. Connect2Us pretende ayudar a los lectores a reconocer y evitar los prejuicios. Lee sobre prejuicios, discriminación y racismo aquí.
