Anxhela va a visitar a unos viejos amigos de Albania, Dea y Ardit, a Rotterdam. Vive en Tilburgo. El tren es el medio más fácil para ir a Rotterdam. Anxhela sube al tren y ve que está abarrotado y los asientos están ocupados. Bien ocupados…. Hay abrigos y bolsas en los asientos junto a la gente. «Nadie se ofrece a despejar un asiento. Todos están ocupados con sus teléfonos, o leyendo un libro, o mirando fuera». Anxhela se siente incómoda e insegura y, de hecho, un poco excluida. «¿Dónde puedo sentarme?»
Un pasajero de tren algo mayor se sienta con los ojos muy abiertos y mira hacia fuera. Pooh, por fin está en el tren. Eso ha sido precipitarse. «Espero que nadie se siente a mi lado, o peor: que entable conversación. Realmente no espero eso después de una mañana estresante. Por desgracia, el compartimento del silencio ya estaba lleno».
Anxhela lo ve y sigue caminando rápidamente. Quizá sea un hombre importante. No me atrevo a preguntar nada.
La conexión
Anxhela busca un gesto o un contacto visual fugaz que invite a sentarse junto a alguien. Pero la mayoría de la gente del tren va a lo suyo y le gusta tener esos dos asientos para ella sola.
En muchos trenes o autobuses, todo el mundo se sienta solo y se habla poco, salvo por teléfono o con un conocido. Un momento para ti.
Esto es normal en Holanda, pero no suele serlo en las culturas we. Siempre juntos. Estar solo es difícil de aceptar. Entonces hay algo. Donde a una persona le gusta estar sola, otra piensa que esa persona está sola. Esos sentimientos están muy alejados.
Y eso no tiene por qué cambiar, por supuesto. Es como es. Pero es evidente que Anxhela tiene que reclamar su sitio y sentarse en algún sitio. Como todo el mundo. Además, aquí nadie se deja impresionar por un hombre mayor que tiene su bolsa al lado en el asiento. Ella puede reclamar ese sitio, a pesar del lenguaje corporal del hombre. Dirigiéndose a la gente, entonces queda claro de inmediato. Pero no es la forma natural y eso supone un esfuerzo para alguien que procede de una cultura jerárquica del «nosotros».
Esto es casi cierto de todas las culturas «nosotros». Éstas son siempre más jerárquicas que la nuestra. Por eso, cuando pensamos en las diferencias entre la cultura nosotros y la cultura yo holandesa, siempre influye el hecho de que en Holanda también estamos mucho más apegados a la igualdad. Por eso nos sentimos libres de dirigirnos directamente a la mayoría de la gente.
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Importante saber
Esta anécdota se basa en historias compartidas con nosotros. Connect2Us se esfuerza por poner de relieve el dilema desde ambos lados y no por etiquetar a las personas o sugerir que una u otra deberían comportarse de forma diferente. En nuestro trabajo transcultural diario vemos que basta con que los implicados sean conscientes para avanzar hacia el otro sin pretender que son muy diferentes. Connect2Us pretende ayudar a los lectores a reconocer y evitar los prejuicios. Lee sobre prejuicios, discriminación y racismo aquí.
