Sur cette page, vous pouvez découvrir l’équipe de la Fondation Connect2Us.
Conseil d’administration
La Fondation Connect2Us a été créée en décembre 2016 par Alette Vonk, Jan Vincent Meertens, Brigitte Opel et Tom Fadhronc. Jan Vincent Meertens en est le président et le directeur depuis lors.
Jan Vincent Meertens
Président ; Auteur, formateur interculturel chez Quetzal B.V., licencié Hofstede Insights ; conseil de surveillance du Piano Duo Festival ; Fondation Pompiers sans frontières ; rédacteur en chef du Democrat D66. Expérience principalement en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe et en Asie.
Adrienn Ujfalusi (photo de gauche)
Trésorier ; fondateur et directeur général de Wingzzz (poste principal) ; fondateur de la Fondation Accention ; Hongrois, expérience acquise principalement en Europe centrale.
Annette de Vreede (photo de droite)
Secrétaire ; directeur général de Relocation Care (poste principal). Expérience avec des expatriés provenant principalement d’Amérique du Nord, d’Amérique latine, d’Europe et d’Asie.
Les membres du conseil d’administration ne reçoivent aucune rémunération pour leur travail au sein du conseil d’administration de la Fondation.
Liens externes : Jan Vincent Meertens; Adrienne Ijfalusi ; Annette de Vreede ;
Les bénévoles et leur expertise
- Divya Susan –communication interculturelle, expatriée, Inde et Asie
- Brigitte Opel – ancienne trésorière, communication interculturelle, expatriée, Europe centrale
- Lena Heberger – Psychologue clinicienne – Allemagne
- Yirre Kroom- Stagiaire chez Samsung- Pays-Bas, Suriname
- Irina Daoudi – Communication – Pays-Bas, Maroc
- Francesca Iaboni – Communication interculturelle – Italie
- Anouk Lepretre – entrepreneur, France, Moyen-Orient, Amérique du Nord
- Alette Vonk- Afrique éducation, coopération au développement
- Saskia Maarse- conférencière, experte en communication interculturelle
- Tom Fadronch- entraîneur, sports, Amérique du Nord
- Tatjana von Bonkewitz (Luxembourg) – Conférencière en gestion interculturelle. Coordinateur Luxembourg
- Nathalie Meertens- écrivain, communication, inclusion.
Code de la diversité et de l’inclusion
Connect2Us applique le code de diversité et d’inclusion (CDI) dans la mesure du possible. Les 4 P – Personnel, Public, Programme et Partenaires – sont étroitement surveillés lors de la mise en place de l’organisation.
Vous trouverez ici notre déclaration sur les préjugés, la discrimination et le racisme.
Pour informer le grand public, Connect2Us utilise le modèle 6D de Geert Hofstede. Sur cette photo, vous pouvez voir le conseil d’administration de Connect2Us avec le professeur Geert Hofstede et les experts interculturels de Hofstede Insights.
Autres informations
Vous trouverez lerapport annuel ici et le plan opérationnel ici .