Wat is het verschil tussen vooroordelen en discriminatie?
Aarav en Diya hebben asielstatus gekregen. Ze zijn samen met hun dochtertje verhuisd naar een nieuwe woning en Aarav is een winkeltje begonnen. Ze krijgen contact met hun nieuwe buren Kees en Annie.
Diya: Kees, de buurman, is komen helpen bij de verhuizing en zijn vrouw Annie kwam ‘s avonds een vreemde soep brengen. Dat is zo gastvrij en die avond zei ik tegen mijn man dat ik blij ben met zulke vriendelijke buren. Maar een paar dagen later kwam Aarav boos thuis van zijn winkel. Kees was langs geweest en had gezegd dat mijn man zijn baard af moet scheren! En gister kwam ik Annie tegen en ze zei zomaar dat mijn kleding niet goed is voor de buurt. Toen ik uitlegde waarom deze kleding bij mij en mijn religie past, reageerde ze gewoon niet. Ik voel me beledigd door die mensen en houd liever wat afstand.
Annie: We hebben nieuwe buren uit India en we wilden ze helpen met integreren in Nederland. We hebben die eerste dag geholpen bij de verhuizing en dat was heel gezellig. De man, Aarav, heeft een winkel geopend maar met die zwarte baard van hem schrikt hij de klanten af. En ik heb geprobeerd tegen Diya te zeggen dat als ze haar kleding wat aanpast dat ze dan beter geaccepteerd wordt in de buurt. Maar ze vindt haar religie belangrijker en hoe kunnen ze dan integreren?
Wat is er aan de hand?
Kees en Annie willen helpen door uit te leggen hoe de dingen in Nederland werken. Ze hebben geen idee dat hun opmerkingen door Aarav en Diya als belediging kunnen worden opgevat. Sterker: ze zijn in feite racistisch. De meeste Nederlanders hebben over het algemeen een directe manier van communiceren en zeggen dingen op een duidelijke manier. Vaak gaan zij met goede bedoelingen vrij ver en dan lopen ze het risico mensen met een andere of bi-culturele achtergrond te kwetsen. Sommige Nederlanders vinden ook dat immigranten beter hun best kunnen doen om zich aan te passen.
Waar ligt de verbinding?
Aarav en Diya kunnen op verschillende manieren reageren op de opmerkingen van Kees en Annie. Ze kunnen serieus nadenken over het advies, Kees en Annie hebben het blijkbaar over iets dat zij belangrijk vinden. Ze willen graag helpen, maar dat kan ook op een indirecte manier, door vragen te stellen over de baard. Hoe lang heb je hem al? Draagt iedereen op je vorige werk een baard? Aarav en Diya zijn opgegroeid met indirecte communicatie en lezen tussen de regels door. Maar het beste is om dit soort zaken te laten rusten. Niemand heeft het recht de ander op zijn of haar uiterlijk aan te spreken. Dat voelt discriminerend, of erger: racistisch.
Uitleg
Aarav en Diya komen van een collectivistische cultuur (IDV -), terwijl Kees en Annie van een individualistische cultuur komen. Voor Kees en Annie is het belangrijk dat zij open en eerlijk zijn, zij gebruiken een directe manier van communicatie. Dat wordt belangrijker geacht dan het risico dat een ander zich gekwetst kan voelen: waarheid gaat vaak boven diplomatie. Daarnaast voelen sommige Nederlanders dat hun cultuur en manier van leven bedreigd wordt door de vluchtelingen die naar Nederland komen. In collectivistische culturen kan de eer van het gezin erg belangrijk zijn en als buitenstaanders daar een opmerking over maken, dan kan dat als belediging of inmenging gezien worden.
Bewustwording van en wederzijds respect voor deze verschillen helpen aard, Diya, Kees en Annie naar elkaar toe te bewegen en een nog fijnere buren te zijn voor elkaar.
Belangrijk om te weten
Het verhaal is gebaseerd op verhalen die met ons gedeeld zijn. Connect2Us streeft ernaar het verhaal van beide kanten te belichten en niet om mensen te labellen of te suggereren dat de een of de ander zich anders moet gedragen. Wij zien in ons dagelijkse interculturele werk dat bewustwording voor de betrokkenen al voldoende is om naar elkaar toe te bewegen zonder zichzelf te verloochenen. Connect2Us richt zich op vooroordelen. Lees hier over vooroordelen, discriminatie en racisme.
