تذهب أنخيلا لزيارة أصدقائها القدامى من ألبانيا، ديا وأرديت، في روتردام. وهي تعيش في تيلبورغ. القطار هو أسهل وسيلة بالنسبة لها للسفر إلى روتردام. تركب أنكشيلا القطار وترى أن القطار مزدحم والمقاعد مشغولة. مشغولة…. هناك معاطف وحقائب على المقاعد المجاورة للمقاعد. “لا أحد يعرض إخلاء مقعد. الجميع مشغولون بهواتفهم أو يقرأون كتابًا أو ينظرون إلى الخارج”. تشعر أنخيلا بعدم الارتياح وعدم الأمان وفي الواقع تشعر بقليل من الإهمال. “أين يمكنني الجلوس؟
يجلس أحد ركاب القطار المسنين نوعاً ما بعينين واسعتين وينظر إلى الخارج. بوه، أخيراً هو على متن القطار. كان ذلك مستعجلاً. “آمل ألا يجلس أحد بجانبي، أو ما هو أسوأ من ذلك: إجراء محادثة. أنا حقاً لا أنتظر ذلك بعد صباح مرهق. كانت مقصورة الصمت ممتلئة بالفعل لسوء الحظ.”
يراه أنكشيلا ويمشي بسرعة. ربما هو رجل مهم. لا أجرؤ على السؤال عن أي شيء.
الاتصال
تبحث أنخيلا عن لفتة أو تواصل بصري عابر يدعوها للجلوس بجانب شخص ما. ولكن معظم الناس على متن القطار يقومون بأعمالهم الخاصة ويحبون أن يكون لهم مقعدين خاصين بهم.
في العديد من القطارات أو الحافلات، يجلس الجميع بمفردهم ولا يتحدثون إلا قليلاً إلا عبر الهاتف أو مع أحد المعارف. لحظة مع نفسك.
هذا أمر طبيعي في هولندا، ولكن ليس عادةً في ثقافتنا نحن. دائماً معاً من الصعب تقبل الوحدة. ثم هناك شيء ما. عندما يحب شخص ما أن يكون بمفرده، يعتقد شخص آخر أن هذا الشخص وحيد. هذه المشاعر متباعدة.
وهذا لا يجب أن يتغير بالطبع. فهو كما هو. لكن من الواضح أن أنخيلا يجب أن تحجز مكانها وتجلس في مكان ما. تماماً مثل أي شخص آخر. إلى جانب ذلك، لا أحد هنا يتأثر برجل مسن يحمل حقيبته بجانبه على المقعد. يمكنها فقط المطالبة بذلك المكان، على الرغم من لغة جسد الرجل. مخاطبة الناس، فمن الواضح على الفور. لكن هذه ليست الطريقة الطبيعية، ويتطلب الأمر جهدًا بالنسبة لشخص من ثقافة “نحن” الهرمية.
وهذا ينطبق تقريبًا على جميع ثقافات “نحن”. فهي دائمًا ما تكون أكثر هرمية من ثقافتنا. لذا، عندما نفكر في الاختلافات بين ثقافة الـ”نحن” وثقافة الـ”أنا” الهولندية، فإن حقيقة أننا في هولندا أكثر تمسكًا بالمساواة تلعب دائمًا دورًا في ذلك. لذلك نشعر بالحرية في مخاطبة معظم الناس مباشرة.
من المهم أن تعرف
تستند هذه الحكاية إلى قصص تمت مشاركتها معنا. تسعى منصة Connect2Us إلى تسليط الضوء على المعضلة من كلا الجانبين وليس تصنيف الأشخاص أو الإيحاء بأن على أحدهما أن يتصرف بشكل مختلف عن الآخر. نحن نرى في عملنا اليومي عبر الثقافات أن الوعي من قبل المعنيين كافٍ للتحرك نحو بعضهم البعض دون التظاهر بالاختلاف الشديد. تهدف Connect2Us إلى مساعدة القراء على التعرف على التحيز وتجنب التحيز. اقرأ عن التحيز والتمييز والعنصرية هنا.
