الثقافة في كل مكان، من الشارع إلى مكان العمل وخلف أبوابنا الأمامية. فهي تؤثر على ملابسنا وفنوننا وموسيقانا وطعامنا وحتى على تفاعلاتنا مع بعضنا البعض. تعطينا الرموز والأبطال والطقوس تلميحات عن كيفية عمل الناس في المجتمع. قال عالم النفس السويسري كارل يونغ: “أي شيء يزعجنا في شخص آخر يمكن أن يساعدنا على فهم أنفسنا بشكل أفضل”. كيف يرانا شخص ما من الخارج؟ من نحن في الأساس؟ يحدد تراثنا العقلي كيفية تفسيرنا للكلمات والجمل والقصص. نحن ننظر من خلال نظاراتنا الثقافية الخاصة بنا.
لا تصبح الاختلافات الثقافية ملحوظة حقًا إلا عندما تتصادم هذه الاختلافات عندما تكون متعارضة تمامًا. وقد يؤدي ذلك إلى عدم الارتياح وسوء الفهم وحتى الاستقطاب. ليس لأن الناس لا يرغبون في ذلك، ولكن لأن الناس لا يرغبون في ذلك، بل لأن المزيد والمزيد من الانقسامات تنشأ. وهذا هو السبب في أن هدف مؤسسة Connect2Us هو مساعدة الجميع، وخاصة الأطفال، على الانخراط مع بعضهم البعض والحماية من التحيز.
أكملت Connect2Us مشروع “أرض التعاطف” وتركز الآن على الحفاظ على المنصة ونشر القصص التي تغذي الحوار حول التواصل بين الثقافات. يقوم رئيس مجلس الإدارة جان فنسنت ميرتنز والمتطوعة ديفيا سوزان فاركي بتأليف كتاب يستند إلى القصص المستخدمة أيضًا في Connect2Us. ويمكن أن يكون للدعاية حول هذا الكتاب تأثير إيجابي على سمعة المؤسسة.
تم اتخاذ خطوة مهمة في الصحة المالية للمؤسسة في عام 2025: تم تحويل القرض الثانوي البالغ 7,000 يورو إلى تبرع بمبلغ 6,000 يورو. ويبقى المبلغ المتبقي البالغ 1,500 يورو كقرض ثانوي. وهذا يعزز هيكلياً مركز حقوق الملكية.
بالنيابة عن مجلس الإدارة
جان فنسنت ميرتنز
الرئيس
أمستردام، مايو 2026نيابة عن مجلس الإدارة، يان فنسنت ميرتنز
الرئيس
مايو 2026