Cerramos la brecha porque sabemos que, para anteponer nuestro futuro, primero debemos dejar de lado nuestras diferencias’ Amanda Gorman
Introducción
Trabajamos, vivimos y comemos con personas de todo el mundo, y eso nos parece emocionante e inspirador siempre que las cosas vayan como esperamos. Si las cosas van de forma diferente a lo que pensábamos o, si alguien se comunica de forma diferente a nosotros, no siempre nos damos cuenta de que puede haber un malentendido cultural y de cómo resolverlo. Connect2Us se esfuerza por prevenir y resolver esos malentendidos.
Este plan de proyecto describe la visión y el enfoque en 2021 de la Fundación Connect2Us. El plan de proyecto describe los marcos de programación y financiación y cómo se establecerán las operaciones. La Fundación Connect2Us, creada en 2016, es una fundación sin ánimo de lucro con estatus ANBI y certificado CBF.
Visión
Cuando te comunicas entre personas de distintos orígenes culturales, las diferencias culturales pueden ser perturbadoras. Las percepciones erróneas crean prejuicios que excluyen a las personas. Connect2Us quiere ayudar a desarrollar la comprensión y el pensamiento crítico y prevenir o eliminar los prejuicios para que podamos ver lo mucho que realmente tenemos en común. Para que juntos tengamos encuentros más significativos y las personas de todos los orígenes tengan más posibilidades de participar en la sociedad.
Misión
Aspiramos a una sociedad diversa en la que la libertad y la tolerancia sean centrales y se eliminen los prejuicios sobre el origen, para la cohesión de la sociedad. «Una sociedad diversa sin prejuicios sobre el origen»
Valores fundamentales
Los cuatro valores fundamentales de Connect2Us respaldan los objetivos y, junto con diversos programas, crean los marcos para alcanzar nuestra meta.
Conectando
Las actividades de Connect2Us se centran en la conexión, la conexión sin fronteras. Las actividades fomentan la cohesión integral de las personas, las organizaciones y la sociedad.
Abre
Connect2Us está abierto a todo el mundo, independientemente de sus creencias, religión, afiliación política, origen, edad, color de piel, sexo u orientación sexual.
Respeto mutuo
Connect2Us tiene en cuenta y asume el respeto mutuo por la visión del mundo o la religión de cada uno.
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son 17 objetivos para hacer del mundo un lugar mejor en 2030. Connect2Us pretende apoyar estos objetivos (4, 10, 16 y 17). Dentro del ODS 10, hay espacio para la migración. «La migración y la movilidad de las personas deben organizarse mejor y de forma más segura. También hay que poner fin a las leyes y prácticas discriminatorias que no hacen sino exacerbar la desigualdad. Todos deben tener las mismas oportunidades y participar en todos los aspectos sociales, económicos y políticos de la demociedad.» Objetivo 16: «Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible…..»
Objetivos
La migración es un fenómeno milenario que siempre ha contribuido al desarrollo de nuestra civilización y prosperidad. Durante la integración en los nuevos países, los emigrantes se encuentran a menudo con situaciones en las que las diferencias culturales pasan a primer plano. Estas situaciones cotidianas pueden ser agradables, pero también incómodas o incluso desconcertantes. «¿Cuánta gente se escucha realmente ahora?» Compartimos más palabras entre nosotros que nunca. Pero, ¿cuánta gente se escucha realmente ahora?
No sólo estamos distraídos por la tecnología, sino que vemos líderes por todas partes haciendo de todo menos escuchar a los demás. La escucha eficaz afecta a la forma en que «miramos» a otra persona. Compartiendo historias y dejando que los niños entablen un diálogo lúdico sobre temas que de otro modo no abordarían fácilmente, enseñamos a las personas a escucharse mejor y a descubrir lo que nos une, de persona a persona.
Para promover la aceptación y la integración pacíficas y combatir la polarización que socava la paz, Connect2Us hace que las diferencias culturales sean accesibles y comprensibles. Para los holandeses sin y con antecedentes migratorios y para los recién llegados. Para la educación y para el gobierno. Para padres e hijos. Para el personal sanitario y los pacientes. Para todos.
Las historias, juegos y explicaciones de Connect2Us proporcionan una introducción clara a una convivencia intercultural más agradable y fluida.
Connect2Us ha elegido los Países Bajos como principal zona de operaciones. Mientras tanto, Connect2Us tiene sucursales en Luxemburgo y Alemania.
Los objetivos de Connect2Us son
- Llegar al mayor público posible en los países donde tenemos una plataforma.
- Conseguir que los niños en edad escolar se relacionen a través del juego.
- Educar a determinadas profesiones de los sectores sociales mediante juegos, seminarios web y talleres.
Grupos destinatarios
La plataforma se dirige básicamente a todos los residentes de los países que figuran en el sitio web
están representados, centrándose específicamente en los siguientes grupos destinatarios:
- escolares (jóvenes)
- profesores
- familias expatriadas
- estudiantes
- cuidadores
Nos centraremos en estos grupos y los proyectaremos en el próximo periodo, siempre basándonos en el éxito del grupo objetivo «anterior». «Queremos desbloquear este conocimiento»
Experiencia
Desde su creación en 2016, la fundación se ha convertido en un conjunto de expertos en comunicación intercultural, psicólogos y educadores; un equipo de más de 25 voluntarios.
Además de la composición multicultural del equipo y de la experiencia vital de los implicados, la Fundación cuenta con expertos de gran calidad en el ámbito de la cultura. Los fundadores y varios voluntarios están vinculados al académico Geert Hofstede, recientemente fallecido, que validó las historias de nuestra plataforma y nuestro enfoque de las mismas. Geert Hofstede llevó a cabo una investigación de renombre mundial sobre las diferencias entre las culturas nacionales en la forma en que los individuos y las organizaciones, se ven unos a otros y a los «otros». Sin duda, su investigación tiene un valor incalculable. En primer lugar, por la abrumadora cantidad de datos que abarca prácticamente todo el mundo y, en segundo lugar, porque las dimensiones de su investigación permiten hacer comparaciones pertinentes entre culturas nacionales. En Connect2Us, trasladamos esas diferencias a la vida cotidiana. Comprender y aceptar esas diferencias nos hace darnos cuenta de lo que todos tenemos en común.
El modelo (de Hofstede) que utilizamos consta de seis dimensiones que se describen brevemente a continuación:
- Distancia de poder – Medida en que las personas aceptan que otra persona tenga más poder que ellas mismas.
- Individualismo – Grado en que una sociedad está orientada al «yo» o al «nosotros».
- Masculinidad – El grado en que una sociedad se muestra solidaria con los demás o más bien asume que «el que hace lo mejor, gana».
- Evitación de la incertidumbre – Hasta qué punto la sociedad necesita normas, procedimientos formales y rituales.
- Pensamiento a largo plazo o a corto plazo – La diferencia entre la persistencia (oriental) en el desarrollo y la aplicación de innovaciones frente al afán (occidental) por la verdad y los resultados inmediatos.
- Permisividad vs. restricción – La permisividad representa una sociedad que permite la satisfacción relativamente libre de los valores humanos básicos y naturales relacionados con disfrutar de la vida y divertirse. La restricción representa una sociedad que reprime la satisfacción de las necesidades y las regula mediante normas sociales estrictas.
La Fundación quiere desbloquear este conocimiento para la educación y la sociedad en general.
Empresa
Desde su creación, Connect2Us ha estado dirigida por miembros de la junta directiva y un gerente no remunerado. Los voluntarios contribuyen proyecto a proyecto y/o de forma ocasional. Esta gestión, habitual en una organización incipiente y sin objetivos, seguirá profesionalizándose en los próximos años. En 2021 se nombrará un Consejo de Supervisión compuesto por tres miembros. Prof. Dr Gert Jan Hofstede, hijo de Geert Hofstede y coautor de «Allemaal Andersdendendenden», ha aceptado la invitación para formar parte de él.
La fundación cuenta con un patronato experimentado y funciona conforme al Código de Conducta de las Organizaciones Benéficas Neerlandesas. En marzo de 2017, la fundación obtuvo el estatus de ANBI. En 2018, Connect2Us fue reconocida por la CBF, que supervisa a las organizaciones benéficas reconocidas. Con el tiempo, la fundación adoptará el modelo del Consejo Supervisor, con un patronato voluntario, un gerente a tiempo parcial remunerado y personal voluntario.
Organización y voluntarios
Consejo de Supervisión (2021)
- Prof. Dr. Gert Jan Hofstede
- Prof. Dr. Sjoerd Beugelsdijk
- Vacante
Junta
El patronato de la fundación está compuesto de la siguiente manera:
- Jan Vincent Meertens – iniciador, presidente. Escritor, profesor de gestión intercultural.
- Annette de Vreede – secretaria. Empresaria, proveedora de servicios para inmigrantes y expatriados.
- Brigitte Opel – iniciadora, tesorera. Profesora de gestión intercultural.
Voluntarios
- Anouk Lepretre – empresaria. Directora
- Alette Vonk – iniciadora. Profesora de gestión intercultural. Historias de supervisión
- Tom Fadhronc – iniciador.
- Tatjana von Bonkewitz (Luxemburgo). Profesora de gestión intercultural. Coordinadora en Luxemburgo
- Lena Heberger – Estudiante de máster coordinadora del proyecto escolar
- Francesca Iaboni – Coordinadora de estudiantes de máster financiación colectiva e historias
- Saskia Maarse;
- Divya Susan Varkey;
- Peter van der Schee;
- Nathalie Meertens;
Los miembros del consejo y los voluntarios no reciben ninguna remuneración. Tampoco se les ha concedido ningún préstamo.
Código de Diversidad e Inclusión
Connect2Us sigue el Código de Diversidad e Inclusión (CDI) siempre que es posible. Las 4 P -Personal, Público, Programa y Socios- se vigilan de cerca al crear la organización.
Gobernanza
Las organizaciones benéficas deben rendir cuentas a sus donantes y a la sociedad de cómo se gastan sus ingresos. Unas normas inequívocas hacen que las organizaciones benéficas sean transparentes y las obligan a explicar adecuadamente cómo trabajan y a rendir cuentas de los resultados. Para ello, en los últimos años ha surgido un sistema de supervisión y rendición de cuentas basado en la autorregulación.
La autorregulación significa que las organizaciones benéficas son responsables colectivamente de unas prácticas y un funcionamiento perspicaces. Desde el 1 de enero de 2016, existe un Plan de Acreditación de Organizaciones Benéficas con nuevas normas y una supervisión modernizada. La mayoría de los códigos y directrices de Charities Netherlands están incluidos en las normas del Plan de Reconocimiento. Connect2Us es miembro de
Goede Doelen Nederland y nos adherimos a códigos, normas y directrices, como el Código de Buen Gobierno del SBF, el Reglamento sobre Remuneración de los Directores de Organizaciones Benéficas y la Directiva de Gestión Financiera de Organizaciones Benéficas.
Lugar en el campo
Connect2US fue fundada por formadores y consultores profesionales en el ámbito de la cooperación intercultural. Estos iniciadores están afiliados a Hofstede Insights, una organización de consultoría que basa su trabajo en la obra del científico Geert Hofstede. Los iniciadores quieren utilizar su experiencia no sólo en el ámbito de la cooperación intercultural, sino también en el de la convivencia intercultural.
Connect2Us no es la única iniciativa en Holanda y en los demás países en los que opera que se dedica por entero a la búsqueda de una mejor convivencia intercultural. Sin embargo, es la única iniciativa que toma como punto de partida esta investigación científica y el Modelo de Hofstede.
Europa
En 2019, con el apoyo de la UE, la plataforma Connect2Us ganó una sección en Luxemburgo, en francés, alemán, inglés y árabe. Este departamento se financió con fondos de la UE. En 2020, se puso en marcha el departamento de Alemania, y en 2021 esperamos haber preparado también Bélgica y Francia. Para ello, se están adaptando las historias existentes a las condiciones locales.
Programas en curso
«las historias conectan»
Plataforma
La base de nuestro enfoque es contar historias. La Fundación empezó con la historia de la familia ficticia Yousef, de Siria. Después escribimos las historias que nos contaron los inmigrantes, pero también sus nuevos vecinos holandeses. Las historias conectan y aumentan el compromiso, que es el verdadero poder de la narración. Según el exitoso autor Harari en su libro Sapiens, «compartir historias» es la razón principal por la que la humanidad ha podido evolucionar. Los grupos de personas viven de historias. Escuchar y contar van de la mano. El éxito de una velada con amigos o de una fiesta de cumpleaños depende de las historias que se cuenten. Historias duras, historias divertidas, historias entrañables, de todo.
La Fundación aporta a las historias que contamos (o hemos contado) una observación y una explicación. No necesariamente una solución, sino una forma de abrir más los ojos del oyente y los del narrador. De este modo, esperamos una mayor comprensión, aunque persistan las diferencias de costumbres y prácticas. Esperamos que las explicaciones dadas prevengan y refuten los prejuicios, para que paso a paso podamos avanzar hacia una mayor conexión y una mejor convivencia intercultural.
Nuestro mayor reto es llegar al mayor número de personas posible. Esto requiere conocimientos y también dinero. Para ello, conseguimos financiación o buscamos asociaciones estratégicas, como con Google Grants.
Proyecto escolar
En el proyecto escolar, el objetivo central es: hacer que los niños de 10 a 13 años de sus escuelas se familiaricen y se sientan cómodos con las diferencias culturales, a través de la asignatura de educación para la ciudadanía: sobre lo que puedes hacer con tus diferentes libertades y derechos, por ti mismo, por otra persona y por la sociedad. Se ha aprobado el Proyecto de Ley de Clarificación de la Ciudadanía, que entrará en vigor el 1 de septiembre de 2021. El gobierno establece ciertas condiciones, pero no ofrece soluciones concretas. Las escuelas se basan sobre todo en los recursos desarrollados sobre el terreno. En este contexto, Connect2Us ha diseñado un paquete de juegos educativos. El objetivo de los juegos es desarrollar las competencias ciudadanas, y las interculturales en particular, mediante la sensibilización, la comprensión y la aceptación. Los niños desarrollan la comprensión hacia los demás, aprenden a pensar de forma crítica y, de este modo, se arman contra las opiniones infundadas en y sobre los medios de comunicación (sociales). Jugando, los alumnos aprenden a debatir respetuosamente y a defender sus opiniones. Al hacerlo, la escuela invierte en habilidades y encuentros socioemocionales y de ciudadanía, y aumentará la seguridad social en el aula y en la escuela. Cada juego se entrega al profesor, o «maestro de juego», con un plan de clase completo e instrucciones para jugar, así como información teórica adicional destinada a apuntalar la filosofía.
Se pondrán a disposición de los profesores talleres para mejorar sus conocimientos y aptitudes interculturales.
comprensión mutua, aprendiendo a pensar de forma crítica y protegiéndose así de las opiniones infundadas en y sobre los medios de comunicación (sociales)
Basado en pruebas
En junio de 2020, probamos uno de los juegos en una clase de prueba. «Empathy Land» es un juego de mesa diseñado específicamente para entrenar a los jugadores en las habilidades blandas necesarias para una interacción intercultural satisfactoria. A través del principio del juego, fomentamos la motivación intrínseca de los alumnos para que quieran ganar la partida, de modo que realmente tengan que empatizar con los demás participantes, sus familias y costumbres y, al mismo tiempo, con las suyas propias.
En junio de 2020 se celebró una primera sesión piloto en la Escuela Gooische. Los participantes en el grupo de estudio formaban una clase de 22 alumnos, de entre 10 y 11 años (Grupo 7). Las reacciones fueron positivas y los niños mantuvieron animados debates sobre su situación en casa. La profesora de la clase escuchó conversaciones espontáneas que no podría haber imaginado sin el juego. Más adelante, probamos el juego en la escuela Wijde Werelds de Amersfoort. Integramos los comentarios tanto de los niños como de los profesores en las nuevas versiones de los juegos.
Utilizando la observación y cuestionarios, intentaremos comprender el cambio de comportamiento relacionado con las diferencias culturales. La metodología para ello, en cooperación con nuestro Consejo de Supervisión, está en fase de desarrollo.
Buscamos socios estratégicos que puedan apoyar la producción y distribución (publicación) de los juegos.
Marketing y Publicidad
La dedicación y el entusiasmo de los voluntarios por desarrollar juegos e historias proporcionan capacidad suficiente. Sin embargo, el marketing y la publicidad necesitan más apoyo, tanto en términos de recursos financieros como de conocimientos y mano de obra.
Redes sociales
Para atraer visitantes a la plataforma, desarrollamos una nueva estrategia de medios sociales, con el apoyo de Google Grants. Connect2Us ha generado impulso desde su sitio web, recientemente mejorado, y mediante el establecimiento de una presencia en Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn. Pronto lanzaremos una campaña en los medios sociales para recopilar aún más historias sobre la comunicación intercultural. Durante la primera fase de esta campaña, tenemos previsto compartir dos publicaciones al día con el objetivo de aumentar el tráfico a nuestro sitio web Connect2Us.eu y estimular las conversaciones sobre interacciones interculturales cotidianas entre nuestras comunidades de medios sociales. La clave del éxito de esta estrategia es conseguir que la gente hable en las secciones de comentarios de cada post. Gracias al entusiasmo de nuestros voluntarios por nuestra misión, esperamos transmitir aún más ese entusiasmo y fomentar las conexiones entre los inmigrantes y la población local.
Otros en línea
Connect2Us se menciona en el sitio de Charities Netherlands. Este tipo de presencia debería ampliarse aún más.
Medios impresos
La campaña de publicidad gratuita de 2021 será preparada por un becario interno de Relaciones Públicas y asumida en parte por la organización Connect2Us. El intercambio de conocimientos será fundamental.
Radio y televisión
Tras el éxito de la presentación de su libro ¿Tenemos un trato? por parte de nuestro presidente, la Fundación recibió cierta publicidad en radio y televisión. Con un nuevo libro que perfila Connect2Us con más énfasis, aumentarán las posibilidades de publicidad «gratuita».
Embajador
Si se introduce Empathy Land, queremos utilizar un Embajador, una celebridad holandesa que atraiga al grupo objetivo y que respalde el objetivo de Connect2Us y el del juego en particular.
Finanzas
La política financiera de Connect2Us se elaborará en función de la financiación recaudada. La Fundación se centrará activamente en la recaudación de fondos. Incluiremos crowdfunding, fondos y empresas en la campaña. Nos centraremos en la puesta en marcha del proyecto escolar y en la realización y promoción de una plataforma mejor.
El punto de partida es que las escuelas pagarán una contribución propia por los juegos. El precio será el precio de coste, más un pequeño margen para el desarrollo. El precio de Empathy Land, por ejemplo, será de unos 40 euros. Con 5 juegos necesarios para una clase, la escuela podrá presupuestar la compra de Empathy Land en 200 EUR. Los demás juegos tendrán un coste inferior. Esperamos financiarlo con pedidos anticipados, subvenciones y donativos. También ofreceremos talleres breves en combinación con los juegos, en los que se formará a los profesores en el tratamiento de las diferencias culturales en la educación utilizando un marco sencillo basado en Hofstede. Para evitar la distorsión del mercado con las organizaciones de formación profesional, la condición de estos talleres es que no sean comercialmente viables.
En 2021, tenemos previsto lanzar un puzzle. Estamos respondiendo a las limitaciones de Corona y a la necesidad de juegos de mesa. El puzzle ofrece una oportunidad para dar a conocer la marca y recaudar fondos. Además, el juego contribuye, aunque de forma limitada, al objetivo central de la Fundación: la conexión intercultural. La imagen del puzzle representa una sociedad diversa y tolerante.
Subvenciones/contribuciones de fondos
Este plan de proyecto también pretende atraer financiación para la producción de los juegos, para su distribución y los costes de personal con fines de marketing (social). El presupuesto tanto para la Fundación como para los proyectos está disponible por separado.
Socios colaboradores
Connect2Us valora las asociaciones con socios fuertes, buscando el valor añadido y el refuerzo mutuos, y prefiere la cooperación plurianual.
Actualmente, la Fundación tiene cuatro asociaciones estratégicas.
OIM
La Organización Internacional para las Migraciones de La Haya es un organismo de la ONU y ha mostrado un gran interés en nuestro desarrollo desde el inicio de Connect2Us. Juntos redactamos una propuesta de proyecto para obtener financiación de la UE. Ésta no se materializó. La idea del proyecto (desarrollar el proyecto escolar en varios países europeos) sigue vigente.
OMO
La Fundación Ons Middelbaar Onderwijs, a través del entonces presidente del consejo Eugene Bernard, mostró gran simpatía e interés por nuestro trabajo. Aún no se ha llegado a una cooperación real porque el avance de la perspicacia nos llevó a la educación primaria de los pilotos.
Geert Hofstede († 2020)
Hofstede es conocido sobre todo por el modelo cultural que formuló, que utiliza una serie de «dimensiones» que él cartografió: características definitorias que una cultura posee en mayor o menor medida y en función de las cuales pueden compararse las culturas. El modelo pretende ofrecer una mejor comprensión de las diferencias culturales y hacerlas así más salvables. Para Connect2Us, el modelo es la base de nuestro trabajo. El pensamiento de Geert Hofstede está dirigido por Gert Jan Hofstede, miembro de la Junta Directiva de
Perspectivas de Hofstede
Hofstede Insights Es una organización de consultoría a la que los fundadores están vinculados profesionalmente y que proporciona a Connect2Us la red para acceder más rápidamente al conocimiento y a la capacidad internacional.
CBF
La Oficina Central de Recaudación de Fondos reconoce a Connect2Us y realiza auditorías anuales para mantener este reconocimiento. Al hacerlo, la CBF lleva a cabo una supervisión externa.
Nuevos Gevers
El presupuesto del proyecto prevé una contribución a New Gevers, una organización que pone en contacto a profesionales con fundaciones como la nuestra. Profesionales que quieren ofrecer una contribución voluntaria a una buena causa. El uso de profesionales aumentará la calidad del trabajo de Connect2Us sin el coste (total) que supondría la profesionalización.
Patrocinadores y donantes
En los últimos años, la Fundación ha recibido financiación de la Fundación Lejanas Montañas para el lanzamiento del sitio web, de la UE para crear la sucursal de Luxemburgo y de una fundación privada para la primera fase del desarrollo del juego. Las contribuciones de sus propias filas sufragan algunos gastos externos corrientes.
Subvenciones Google
El programa Google Grants dona presupuesto para clics a organizaciones benéficas seleccionadas. El programa Google Grants permite a las organizaciones sin ánimo de lucro dar a conocer sus productos a las personas que buscan información relacionada con su organización. El programa funciona a través de los Anuncios de Google. La única diferencia es que un anunciante normal tiene que pagar su propio presupuesto de clics y un anunciante con una cuenta Google Grants recibe la tarifa de clics de Google. Las cuentas de Google Grants tienen un presupuesto diario de hasta 329 $, lo que equivale a 10.000 $ al mes. Connect2Us es una organización benéfica aceptada por Google Grants. El sitio web está configurado para cumplir los requisitos de Google.
Actualizado el 1-12-2021