De l’étonnement à la connexion
Nous travaillons, vivons et mangeons avec des gens du monde entier – et nous trouvons cela passionnant et inspirant tant que les choses se passent comme nous l’espérons. Si les choses se passent différemment de nos attentes ou si quelqu’un communique différemment de nous, nous ne savons pas toujours qu’il peut s’agir d’un malentendu culturel et comment le résoudre. Connect2Us s’efforce de prévenir et de résoudre ces malentendus. De la surprise à la connexion.
La Fondation Connect2Us, créée en 2016, est une fondation à but non lucratif dotée du statut ANBI et du certificat CBF.
La vision
Lors de la communication entre des personnes issues de milieux culturels différents, les différences culturelles peuvent jouer un rôle perturbateur. Une perception erronée crée des préjugés. Connect2Us veut contribuer à la compréhension, à la pensée critique et à la prévention ou à l’élimination de ces préjugés afin que nous puissions voir tout ce que nous avons en fait en commun.
La mission
Nous aspirons à une société diversifiée dans laquelle la liberté et la tolérance occupent une place centrale et où les préjugés sur l’origine sont éliminés.
Une société diversifiée sans préjugés sur l’origine
Valeurs fondamentales
Les quatre valeurs fondamentales de Connect2Us (connexion, ouverture, respect mutuel, durabilité) soutiennent les objectifs et, avec les divers programmes, créent les cadres permettant d’atteindre notre but.
Connexion
Les activités de Connect2Us se concentrent sur la connexion, la connexion sans frontières. Les activités encouragent la cohésion intégrale des personnes, des organisations et de la société.
Ouvrir
Connect2Us est ouvert à tous, indépendamment des croyances, de la religion, de l’affiliation politique, de l’origine, de la couleur, du sexe ou de l’orientation sexuelle.
Respect mutuel
Connect2Us tient compte de la philosophie de vie ou de la religion de chacun et en assume le respect mutuel. Connect2Us a établi comment et où un bénévole ou un membre du personnel peut signaler une situation dangereuse et ce qui sera fait pour traiter la plainte.
Objectifs de développement durable
Les objectifs de développement durable (ODD) sont 17 objectifs visant à rendre le monde meilleur d’ici 2030. Connect2Us vise à soutenir ces objectifs (4, 10, 16 et 17). Dans le cadre de l’ODD 10, il y a de la place pour la migration. « Les migrations et la mobilité des personnes doivent être mieux organisées et plus sûres. Il faut également mettre fin aux lois et pratiques discriminatoires qui ne font qu’exacerber les inégalités. Chacun doit avoir les mêmes chances et participer à tous les aspects sociaux, économiques et politiques de la société. » Objectif 16 : « Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins du développement durable ».
Objectifs
La migration est un phénomène séculaire qui a toujours contribué au développement de notre civilisation et de notre prospérité. Lors de leur intégration dans de nouveaux pays, les migrants sont souvent confrontés à des situations où les différences culturelles sont mises en évidence. Ces situations quotidiennes peuvent être agréables, mais aussi inconfortables, voire déconcertantes. Afin de promouvoir l’acceptation et l’intégration pacifiques et de lutter contre la polarisation, Connect2Us rend les différences culturelles accessibles et compréhensibles. Pour les Néerlandais et les nouveaux arrivants. Pour l’enseignement et le gouvernement. Pour les parents et les enfants. Pour les professionnels de la santé et les patients. Pour tout le monde.
Les histoires, les jeux et les explications de Connect2Us constituent une introduction claire à une coexistence interculturelle plus agréable et plus harmonieuse.
Connect2Us a choisi les Pays-Bas comme principale zone d’opération. Entre-temps, Connect2Us a des succursales au Luxembourg et en Allemagne.
Les objectifs de Connect2Us sont les suivants
- Atteindre le public le plus large possible dans les pays où nous disposons d’une plateforme.
- Éduquer les enfants d’âge scolaire par le jeu.
- Éduquer certaines professions dans les secteurs sociaux par le biais de jeux, de webinaires et d’ateliers.
Groupes cibles
En principe, la plateforme s’adresse à tous les résidents des pays représentés sur le site web, avec un accent particulier sur les groupes cibles suivants :
- (Jeunes) écoliers
- Enseignants
- Familles d’expatriés et leurs collègues et amis néerlandais
- Les étudiants
- Personnel soignant
Nous ciblerons et projetterons ces groupes au cours de la période à venir, en nous appuyant toujours sur le succès du groupe cible « précédent ».
Expertise
Depuis sa création en 2016, la fondation est devenue un ensemble d’experts en communication interculturelle, de psychologues et d’éducateurs ; une équipe de plus de 25 bénévoles. Outre la composition multiculturelle de l’équipe et l’expérience de vie des personnes impliquées, il existe une expertise de grande qualité dans le domaine de la culture au sein de la fondation. Les fondateurs et plusieurs bénévoles sont liés à l’universitaire Geert Hofstede, récemment décédé, qui a validé les histoires sur notre plateforme et notre approche de celles-ci. Geert Hofstede a mené des recherches de renommée mondiale sur les différences entre les cultures nationales dans la manière dont les individus perçoivent les organisations, les autres et les « autres ». Ses recherches sont inestimables. D’une part, en raison de l’énorme quantité de données couvrant pratiquement le monde entier et, d’autre part, parce que les dimensions de sa recherche permettent des comparaisons pertinentes entre les cultures nationales. Chez Connect2Us, nous traduisons ces différences dans la vie de tous les jours. La compréhension et l’acceptation de ces différences nous font prendre conscience de ce que nous avons tous en commun.
Lorsque les migrants s’installent dans un nouveau pays, ils sont souvent confrontés à des situations où les différences culturelles sont mises en évidence. Les situations normales et quotidiennes peuvent être agréables, mais aussi inconfortables, voire déconcertantes. Et pas seulement pour le nouvel arrivant. Les bénévoles, les voisins et les travailleurs sociaux peuvent également être surpris par une rencontre avec un migrant.
Prenons l’exemple d’un migrant originaire d’un pays où la société est très hiérarchisée, comme la Syrie, le Ghana, le Vietnam ou le Brésil. Une visite chez le médecin aux Pays-Bas, pays égalitaire, peut être surprenante, car le médecin peut demander au patient ce qu’il pense être la raison de sa plainte. Quatre experts interculturels associés au Centre Hofstede ont pris l’initiative de noter ces faits quotidiens. Tous les quatre ont personnellement fait l’expérience des différences culturelles dans leur vie de migrant ou d’expatrié. Ils se sont également entretenus avec des migrants et des travailleurs sociaux aux Pays-Bas et ont consigné leurs expériences.
Les histoires, faciles à lire, montrent les différences avec la culture néerlandaise, donnent un aperçu de la cause et des conseils sur la façon de les surmonter de manière positive. Des illustrations aident l’utilisateur à s’orienter dans les différentes situations. Les explications sont données dans un langage clair et compréhensible par tous. Pour ceux qui veulent en savoir plus, des explications complémentaires, basées sur des recherches scientifiques, sont proposées.
Connect2Us travaille en partenariat avec Geert Hofstede et al et l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) à La Haye.
En savoir plus sur le conseil d’administration et les bénévoles.
Les illustrations sont de Luigi Segre.
Le site web a été développé par Buro85 et soutenu par Studio Cometa.
Vous trouverez ici le rapport annuel C2U-2023 et le rapport du comité d’audit de la Fondation.
Vous trouverez ici les statuts de la Fondation.